سودانيات كتجربة يحرص أصحابها لتجويدها ... هل نحرث في البحر؟؟
تحيات زاكيات
بمبادرة من بورداب الخرطوم تلقيت قبل أيام استبيان يهدف إلي تطوير تجربة سودانيات من الناحيتين الإدارية والتقنية. رأيت فيها مبادرة جيدة وقمت بإرسال الإستبيان في صورة (Mass mail) للأعضاء وعددهم في سودانيات يفوق ال 900 عضو. قمت أيضا بإنزال الإستبيان في بوست وثبته. لم نتلق سوا رد واحد من الأستاذ عالم عباس. هذه نتيجة محبطة . وتعطيني الحق للتساؤل أين هؤلاء الأحباب الذين يتحدثون عن المشورة وعن دمقراطية إتخاز القرار؟؟ هل ظهور الصوت الغاضب أحيانا علي إدارة الموقع إبان الأزمات هو مجرد تفريق لغضب لحظي أم أن هناك فعلآ جوانب قصور يمكن ترميمها ؟ ما هو دورك كعضو يمكن أن يضيف للتجربة ما يجعلها أكثر عمقا وأكثر ديمقراطية وما الذي يمكن أن نبادر به لجعل العضو شريك فاعل أكثر مما نفعل وقد وعدنا بالإلتزام بنتيجة الإستبيان؟ هنا رابط للإستبيان في صورة مستند : http://sudaniyat.net/Khalid/qut..doc وهنا المشاركة الوحيدة التي وصلتنا من الأستاذ عالم عباس. أستميحه عذرا في نشرها كمثال جيد لكيفية الاهتمام وكذلك لشرح كيفية الردود عليها لمن يجدون في الطريقة بعض من مشقة. (تقوم بإنزال المستند وتجيب عليه ثم ترسله كمرفق علي الإيميل المحدد) وهو : [email protected] هنا النموذج الذي أرسله الأستاذ عالم عباس : [align=center] http://sudaniyat.net/upload/uploading/alim1.jpg http://sudaniyat.net/upload/uploading/alim2.jpg[/align] |
ياخال
تحيات طيبات كما تفضلت فإن الإستيبان هو من أهم الوسائل التي يمكن من خلالها الوقوف علي أراء العضوية ومن ثم تطوير الأداء في سودانيات في الجوانب المختلفة بما يحقق سقف أعلي من الرضي . والإستبيان ولأهميته كان السبب الرئيسي في تأجيل الورشة المزمع إنعقادها الي تأريخ 25/6 وذلك حتي نتيح فرصة لتفريغ الإستبيان و تحليله بصورة عملية تحقق الفائدة المرجوة . أعتقد أن هناك عدد ( محدد) من أعضاء الداخل سيقوم بملء ( الهارد كوبي ) من الإستبيان ولكن الغالبية العظمي من الأعضاء ( علي الأقل العضوية النشطة في المنتدي)كنا نتوقع ان تكون اكثر حصراً علي ملء الإستبيان في الفترة المحددة وهي أسبوع من تأريخ نشره . أضم صوتي الي صوتك في توجيه تحية بحجم استاذنا عالم عباس وأتمني ان تكون إستجاته السريعة تلك حافزا ودافعاً لاستجابة أكبر عدد من العضوية وأيضا خالص الشكر لك ولحنينة وانتم تبرهنون علي حرصكم علي سودانيات يوماً بعد يوم . كل الود بنت النيل |
العزيزة بنت النيل
سلامات كتار حقيقي الأمر محبط .. وشخصيا لا سقف لطموحي فيما يتعلق بإرساء تجربة تجعلني أثق في قناعتي أن الإنسان السوداني قادر علي صنع الجيد والمميز متي ما توفرت البيئة الصالحة . لم أيأس بعد ولا أزال أحمل من الظن أحسنه . ليتنا نشارك ففي المشاركة خير كثير للجميع . تسلمي كتير والتحية عبرك لكل الرائعين في الخرطوم |
معليش سؤال يعني غبي شويه لكن معليش علامة الصاح دي بيعملوها كيف
|
اقتباس:
سلامات يا دوك السؤال وجيه وليس غبي بأي حال يمكنك أن تقومي بحذف بقية الإحتمالات وترك الإحتمال الذي ترينه صحيح توضيح : مثال : اقتباس:
اقتباس:
|
معليش يا خالد يا صاحبي
معليش لعدم تمكني من ملأ الإستبيان وإرساله ليس لشئ سوي لإنشغالي عن المنتدي طيلة الفترة الفائته وحتي 27 يونيو ... أنا آسف جداً لعدم تمكنيمن التواصل أكثر هنا سأحاول اليوم ملء الفورم وإرساله بإذن الله |
الخال العزيز ...
حتى تاريخه لم يصلني الإستبيان المذكور وقد راجعت الجنك ميل وأيضاً لم أجده ... علي العموم سأحمِّل الملف من البوست وتعبئته وإرساله مرة أخري ودعوة للجميع بالمشاركة للإرتقاء بهذه الواحة ... ولكم جزيل الشكر والإمتنان .... مُهيَّد |
العزيز خالد الحاج
تحياتي لك على الرغم من عدم الاهتمام الواضح بالاستبيان من كثير من العضوية إلا ان هناك عضوية مهتمة جدا به كما يظهر ذلك في الردود التي كتبت، فقط نضع جملة احتمالات ونحاول ان نستبين العقبة فيها والتي اعتقد ان الكثيرين اصطدموا ولم يستطيعوا ملء الاستبيان، على سبيل المثال: رد ام راشد واضح انها اهتمت بالاستبيان لكن وقفت امامها عقبة فنية لذا تأخرت في الارسال، وحسنا فعلت بسؤالها لك، لأن الكثيرين قد يكونوا اصطدموا بنفس هذه العقبة. أيضا مهيد اهتم ولم يتحصل على الاستبيان لكن له مقدرة على رفعه وارساله، وهذا الأمر قد ينطبق على كثير من العضوية، ونأمل ان يحذو حذو مهيد. وقد توجد عضوية انشغلت تماما بسبب مشاغلها، ولم تدرك ان هناك استبيان لانقطاعها مثلا لأكثر من اسبوع عن المنتدى، كما حدث للعزيز ناصريوسف، لكن نقول ما في داعي للانقطاع يا عضوية عشان نكون متابعين، اوصيكم بهذا وانا اول من اوصي نفسي بعدم الانقطاع. وعلى الرغم من هذا فإن العضوية التي لم تهتم هم الاغلبية ، لذا اضم صوتي اليكما انت وبنت النيل واطالب بالاهتمام بالاستبيان من اجل التجويد ومن اجل البيت الكبير.. هناك ملاحظات سأكتبها لك في الخاص |
الأحباب
السلام عليكم ورحمة الله في ظني (الحسن)، أن خالد أورد هذا الأمر بهذه الصورة لحث الناس على التجاوب ليس غير، وشحذ الهمم، والمطلوب بذل بعض الجهد والمبادرة، لأن ذلك هو المطلوب بالضرورة! بالتأكيد الأعضاء معذورون في التلكؤ، لأن الزمن الممنوح غير كافٍ للكثيرين، إضافة إلى بعض المشاكل التقنية،(كالَّتي أثارتها أم راشد، وهي محقة). شخصياً، أرى أن تصميم الاستبانة نفسها يحتاج إلى تأنٍ ومراجعة (شكلاً وموضوعاً)، وحبذا لو اتخذ منهجاً علمياً، (ولو كعينات مختارة من واقع العضوية ومزاج المشاركين واهتماماتهم) وفي رأيي أيضاً أن يكون هنالك مدى زمني مريح لتلقي الإجابة، لأن بعض الناس قد يتعاملون مع الاستبانة كأداء واجب، ولا يبذلون الجهد المطلوب في التأمل والجواب! لو أن الاستبانة صممت في شكل (Data base)، فسيكون أيسر لمتلقي الإجابات دمجها وتحليلها إلكترونياً، مما يسهل الجهد (ويمكن إدخال "الهارد كوبي" يدوياً فيما بعد)! [mark=FFFF00]الشاهد في القول أن ثمة مجال للتجويد ونحتاج أن نشارك جميعاً، في ذلك ، وأن نجعل لذلك مدة (شهر على سبيل المثال) ونتفاوض على الشكل وطبيعة الأسئلة وتيسيرها، ثم يتم التصميم المقترح ومن ثم اعتماده![/mark] ويا أحباب، "سودانيات" ترتقي بنا، فهيا نبقيها كما نحب، بإيجابية مشاركاتنا وهمتنا لكم المحبة وسلام يا خالد الحاج حلمك علينا يا حبيب! |
اقتباس:
بعدين قلنا ليك كلامنا الأشتر وقالوا ليك الزول اللذيذ بكلامو العثل - عالم عباس - .. اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
|
ياخالد أخوى أنا ما وصلتنى حاجة
ولا إمكن مسحتو مع الجنك عميانآ كان فى طريقة رسل لى أو أى واحد يعمل لى forward عنوانى [email protected] تحياتى |
[align=justify]الخــــال العزيـــــز ،،،نهاراتك بجمالا ....
انت وأنا وكثيرون هنا يعرفون حجم الحدب على سودانيات والرغبة الفعلية في تطويرها والرقي بها عن طريق معالجة مواطن القصور ودعم مواطن القوة ..وقد رأيت بنفسك ياخال حجم الحدب بنظر المتداخلين على هذا البوست منك الذي أحسبه تحفيزيا ، وقد تراوحت أسباب التأخير بين الأعضاء. ياخـــــــال ،،،، أوعاك من الدبرسة والاحباط ، بحر شنو البتحرث فيهو ؟ وان كان بحرا فجميعنا نحرث فيه وهذا كفيل بحرثه ... أبقى طيب وندى اصباح ....[/align] |
اقتباس:
لطفاً أيها الاحباب نود في هذه العجالة الرد على بعض ما يتعلق بمسألة الاستبانة آملين أن يكون في ردنا ما يفيد تحية عالمنا العزيز لك التجلة وانت تضرب مثلا للجميع على المسئولية والانضباط تمهيد تتمثل خطوات البحث العلمي في الشعور أو الإحساس بمشكلة أو تساؤل يحير الباحث أو يجذب اهتمامه فيضع لها حلولا محتملة أو إجابات محتملة، تتمثل في "الفروض" ومعرفة ما يؤثر فيها من عوامل، أو علاقات تربط بينها وبين غيرها من المتغيرات والأفكار ثم تأتي بعد ذلك مرحلة اختبار صحة الفروض والوصول إلى نتيجة معينة. وقد كثر الحديث فى الاونه الاخيرة عن قلة المساهمين فى إثراء ساحة المنتدى ومدها بالمواضيع الجيدة والجديدة رغماً عن كثرة المشتركين واصبحت مشكلة تؤرق الكثيرين ممن يهتمون بأمر المنتدى وتعددت الآراء حول ماهية الأسباب والعوامل التي تسهم في احجام الكثير من الاعضاء عن المساهمة في المنتدى فاستقر الرأي على عمل دراسة يمكن من خلالها الوصول إلى تحديد أسباب وعوامل قلة المشاركة ومحاولة ايجاد حلول ووضع توصيات لكافة الجهات المعنية بتطوير وتحسين المنتدى. الهدف العام من الدراسة * تحديد الأسباب والعوامل الاجتماعية ، الاقتصادية والنفسية التي تؤدي إلى قلة المشاركة في المنتدى. الأهداف المحددة: وهي أهداف ارتباطية ( سببية) تسعى لإيجاد العلاقة بين عامل مهم ومشكلة الدراسة ما إذا كانت توجد علاقة مثلا بين اختلاف مكان اقامة العضو ومستوى مشاركاته والتي قد تعطي مؤشرات للجانب الاقتصادي وهكذا:- * تحديد اختلاف المشاركة بحسب النوع ، العمر والحالة الاجتماعية. * تحديد اختلاف المشاركة بحسب مكان الإقامة. * تحديد العوامل المتعلقة بالجوانب الإدارية والتي قد تؤثر على فعالية العضوية * تحديد العوامل المتعلقة بالجوانب الفنية والتقنية والتي قد تكون جاذبة للعضوية أو بالعكس. * تحديد العوامل النفسية والاجتماعية التي قد تؤثر على فعالية العضوية. * وضع توصيات لكافة الجهات المعنية بتطوير وتحسين المنتدى. * العمل مع كل الجهات المعنية ومتابعة عملية التطوير. مشكلة الدراسة من كل ذلك يمكن صياغة مشكلة الدراسة في سؤال رئيسي كالتالي: " ما هي الأسباب والعوامل الاجتماعية ، الاقتصادية والنفسية التي تسهم في قلة المشاركة في المنتدى." الفرضيات للاجابة على سؤال الدراسة وإيجاد حلول لاشكالية الدراسة نفترض الآتي: * اختلاف النوع (ذكر ، أنثى) ، العمر والحالة الاجتماعية (متزوج ، غير متزوج) يؤثر على مستوى المشاركة. * مكان إقامة العضو (السودان ، دولة عربية أو أجنبية ) يؤثر على مستوى المشاركة. * الاختلاف مع الإدارة أو عدم الرضى عن الجانب الإداري قد يؤثر على مستوى المشاركات. * الصعوبات التقنية والفنية عند التصفح والكتابة قد تؤثر على مستوى المشاركات. * وجود بعض العوامل النفسية مثل احساس البعض بوجود شللية قد يؤثر على مستوى المشاركة. * الاشتراك في عدة منتديات قد يؤثر في مستوى المشاركة. مرحلة جمع البيانات بعد تحديد مشكلة الدراسة وافتراضاتها بدأت مرحلة تجميع المعلومات للتمكن من الاجابة على تساؤل الدراسة واختبار صحة الفرضيات وقد استقر الرأي على استخدام الاستبانة للوقوف على آراء العضوية وتضاربت الآراء حول أخذ عينة عشوائية ، عينة متعمدة أو تعميم الاستبانة ولأن مجتمع الدراسة هو مجتمع صغير وكل الآراء مهمة ولكل عضو الحق في ابداء رأيه استقر الرأي على تعميم الاستبانة على الجميع ... وبما أنه لا يمكن أن تكون المجموعة الباحثة هي نفسها المجموعة المبحوثة فقد تم تكليف بعض من القائمين على أمر الورشة بتصميم الاستبانة وتمت مناقشتها وإجازتها في اجتماع لجنة الاحتفالات بالعيد الثالث لسودانيات ومن ثم أرسلت لإدارة المنتدى للقيام بالجانب الفني وارسالها للجميع ... علمياً يوجد تناسب عكسي بين مصداقية الاجابة على الاستجابة وبين زمن الاجابة عليها بمعنى كلما أخذ المبحوث وقت أطول في الإجابة على الاستبانة واكثر من التأمل والتفكير كلما بعدت اجاباته عن الصدق وذلك لا يعطي نتائج يمكن تعميمها والاخذ بها لذا استقر الرأي على فترة اسبوع راعينا فيها ظروف الشبكة ودخول الاعضاء للمنتدى وانشغالهم .... نتفق مع الجميع أن شكل الاستبانة فيه بعض القصور وذلك لاعتقادنا انه سيتم تصميمه الكترونيا فلم نخرجه بالصورة المتعارف عليها من وضع مستطيلات للاجابة او الاشارة إلى طريقة الاجابة سواء "بضع علامة صاح" أو أو من الارشادات التي تعين المبحوث نرجو أن نكون قد استطعنا بيان بعض ما استعصى على البعض ونعتذر عن القصور الذي صاحب اخراج الاستبانة إلا أننا نرجو من الجميع حرصا على المصلحة العامة التعامل مع الأمر ومحاولة ايجاد المخارج والحلول وذلك لان الزمن ليس فيه متسع فالموعد المحدد للورشة هو يوم 25/6/2007م |
العزيز خالد
لك جزيل شكرى وتقديرى على أهتمامك العالى لتطوير سودانيات بيتنا الدفىء والحميم , وحقيقةً مازلت مزدحم بعدة واجبات عمل ونهاية كورس لك تقدير عميق لمجهوداتك وهذه خطوه عظيمه نأمل المشاركه الايجابيه حال وصول الفورمه لنا ا( الاستبيان ) حيث لم يصلنى بعد ولك امنياتى بالتوفيق |
up
up no time up up |
| الساعة الآن 11:30 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Beta 2
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.