20-12-2007, 07:15 AM
|
#[11]
|
|
Administrator
|
[align=justify] العزيز بابكر،
كل عام وأنت بخير والقابلة على أمانيك أنت والأسرة الكريمة.
يا خوي مافي سؤال غلط وللا ما في محلو، والإجابة لنوع الأسئلة دي مهم، مش ليك إنت و بس، بل للكل.
اقتباس:
ليه في الترشيح لمنصب الأمين العام ونائبة؛ ما إقترحنا أنو يكون تشكيلة، رجل وسيدة والعكس يصح؟؟
ليه بس وروني؟
|
الرأي كان أن يكون الأمين العام شخص يحوز على ثقة مالك الموقع وذلك لحساسية المنصب والصلاحيات (الفنيّة) التي يجب أن تكون في يد الأمين العام.
ذكرت عدّة أسماء، من بينهم سيدتان (ممكونة وأم راشد) وقد اعتذرتا لأسباب منطقية.
تمّ ترشيح 3 أسماء (الوليد عمر، رباطابي، عكود)، إعتذر الوليد وكان التصويت على رباطابي وشخصي.
تمّ كل ذلك على صفحات المنتدى بوضوح تام وأخذ الأمر حقّه من التداول والنقاش.
اقتباس:
|
وليه حسي قلنا يفضل أن يكون إتنين من الجنس اللطيف وإتنين من الجنس الخشن في مجلس الإدارة؟
|
دي ما قلناها حسي يا بابكر، دي فقرة في الميثاق الصوّتنا عليه والإعتمدناه كلنا .
كان الإقتراح الأولي (من معتصم) "على أن يكون نصف أعضاء مجلس الإدارة من النساء"، اقترحت أنا تعديله إلى "يفضّل" دون إلزام، ولا يخفى عليك السبب (ماذا إذا لم توافق أيّ سيدة/رجل على الترشيح؟). ولعلّ العزيز رأفت ذكر بعض الأسباب في مداخلته السابقة:
اقتباس:
النساء يجب نيل حقهم من الأصوات بالكفاءة وليس للجنس فهن عضوات متساويات فى الحقوق والواجبات
ولا نريد التنوع الفاشل حزوة بحكوماتنا الفاشلة فى الديمقراطة والفاشية .. بحشر أسماء هذا جنوبى وهذه إمرأة .. بجلب ناس "أى كلام" والتشدق بالتنوع .. أجده إجحاف فى حق المرأة والجنوبيين فى المساواة فى المواطنة ..
|
وتمّ ذلك أيضاً على صفحات المنتدى وبوضوح تام.
أقول هذا ولا أدّعي بأن ما اتّبعناه هو الأفضل أو الأصوب. ما زلنا نحتاج لكثير من التمحيص والمراجعة التي تتطلّبها طبيعة المتغيّرات.
الآن، الجمعية العمومية (كل/أغلبية الأعضاء) لها الحق في تعديل أي فقرة في الميثاق إذا رأت الحوجة لذلك.
دحين يا بابكر يا خوي، خلّينا النمشي في الأول، بعدين بنجري في درب المؤسسية.
كل التقدير.[/align]
|
|
|
|