بعض من..... خطاي

[imported_أم سهى]

في احدي المرات , وعندما كنا نناقش المشاكل التي تواجه النساء في ادارة مشروعاتهن الصغيرة تعرضن الى ان اكبر المشاكل التي تواجههن هي دفع رسوم ما يسمي "المساهمة في تعبيد الطريق" لكل واحدة وذلك في طريق العودة الى الحي بعد ان يقمن بشراء ما يحتاجهن من مواد وخضارا وغيرها , يتم ذلك عند مدخل الحي " خلف السوق المركزي الخرطوم فكان على كل واحدة وهي تحمل اغراضها في "عربة الكارو" عليها ان تدفع مبلغا من المال وعندما سالن عن الجهة التي فرضت تلك الرسوم علمن انها سلطة المجلس المحلي , حينها قمنا بالاتصال بالجهات المسئولة وبعد نقاش طويل توصلنا معهم الى اتفاق وهي ان تدفع الواحدة منهن مبلغا رمزيا في كل اول شهر بدلا من الدفع والاستنزاف اليومي فقمنا باستخراج بطاقات يقدمنها عندما يطلب منهن الدفع , وبذلك قفل باب من ابواب المعاناة اليومية لهن.

الا ان سلطات المحلية لم تكتفي بذلك ولم يسعد بالهم فبدأت مشكلة اخرى وهي حملات الكشات التي كانت تقوم بها المحلية ,

كانت معظم النساء يعملن في مناطق متفرقة من احياء الخرطوم – و دائما ما كانت في التجمعات التي يكثر فيها تواجد العمال, حتى يكسبن الزبائن فتارة تجدهن يفترشن بضاعتهن في السوق المحلي او المركزي واخريات في داخل اسواق الخرطوم فكانت حملات الكشات تقوم بنهب كل ما لديهم من امتعة وبضاعة فترجع الواحدة منهن بلا عائد , بل ترجع وهي قد فقدت كل راس مالها وبضاعتها .

تناقشنا في هذا الامر مرارا وتكرارا مع السلطات المحلية , فتارة تتنصل عن هذه الممارسة وتارة تدعي بان هذه اوامر تاتيهم من والى الخرطوم من اجل خلق عاصمة "حضارية" خالية من الاعمال الهامشية . المهم توصلنا معهم الى انه يمكن التنسيق مع جمعية السودانية للتنمية والاشتراك في برنامجهم والذي يعمل مع بائعات الشاي .

فكانت الجمعية قد اعدت "جملونات كبيرة لبائعات الشاي وكل واحدة كانت تدير عملها من خلال كشك صغير لها مرخص من الجهات المحلية حتى تتجنب تلك الحملات وبالفعل فقد نجحن نحن في جمعية صباح في حماية المجموعة التي كانت تعمل في بيع الشاي اضافة لبيع منتجاتهم الاخرى .

أدهشتني حقيقة سكان الحي الغربي , ففي مرة من المرات جلسنا لنتعرف على مجموعة جديدة مشاركة في برنامج القروض فتحدثت احداهن بانهم يودون ان يتناقشو معنا حول جدوي اعطائهم قروض وهن في كل لحظة عرضة لحملات الكشات وبالتالي فقدان المال الذي استلفوهو ليزيد ذلك من معاناتهن . وبالفعل قمنا بمناقشة هذا الموضوع وكان نتيجة ذلك ان قمنا بعمل مقترح قدمناه لمنظمة اليونسيف برنامج التنمية من اجل التبرع للجمعية بعدد من السحانات "مطاحن صغيرة" حتى نستطيع ان نطور من برنامج التسليف النقدي الى تمليك النساء ادوات انتاج. وبالفعل قامت اليونسيف بالتبرع لنا بعدد 11 "مطحنة كبيرة تصلح لطحن الذرة والبهارات والفول السوداني
بدأنا في التخطيط للاستفادة القصوى من هذه المطاحن فقمنا بتمليك كل حي مطحنة وتكون اللجنة الشعبية مسئولة عنها "ليس ملكا لها" وعقدنا اجتماعات مع نساء كل حي .حيث كونت لجنة من 3 نساء يشرفن على العمل فقامت الجمعية باعطاء كل مجموعة في حي قرض لاستئجار غرفة تكون بمثابة دكان صغير يدار فيها عمل هذه المطحنة وكانت الدورة شهريا , فكل واحدة مسئولة عن هذه المطحنة لمدة شهر وحددن العمل من الساعة 9 صباحا الى الساعة الواحدة ظهرا ومن الساعة 4 مساء الى السابعة ليلا. وبذلك نجحنا في مهمتين,الاولى وهي تمكين النساء من طحن بهاراتهن واغراضهن داخل مجتمعهن المحلي وباسعار بسيطة مقارنه بما كانو يقمن به وبالتالي تقليل نفقات المواصلات من والى المنطقة , والثانية توفير فرص عمل للنساء , فكانت كل واحدة تقوم بالعمل في المطحنة مقابل مبلغ من المال يعطي لها , وفي شهر واحد استطاعت المطاحن ان تسدد قيمة قرض الايجار وقيمة المبلغ الشهري الذي يقدم للعاملة فيها
بدأت القروض تزيد قيمتها الى 15 ألف جنيه وكانت معظم النساء يقترضن من اجل التقديم للسلطات المحلية لامتلاك اكشاك تدير الواحدة منها اعمالها وذلك لضمان استمرارية وامن مشروعاتهم ومن هنا نبعت فكرة تكوين بنك المرأة والتي ساقوم بشرحه لاحقا
ساواصل

[imported_Dr. Mohammed Hassan]

الاخت الكريمة ام سهى

واصلي

نحن متابعين

[imported_أم سهى]

الاخ الكريم د. محمد حسن
شكرا على المرور
وعرا للانقطاع لظروف ما وساواصل
مودتي

[imported_أم سهى]

كثيرا ما كنا نشارك في الدورات التدريبية التي تقيمها الجهات العاملة في مجال تدريب العاملين في مجال تنمية المجتمعات المحلية واذكر من تلك الجهات منظمة Near East Foundation ومجموعة الفنار لخدمات التنمية ومجموعة المنار ومنظمة Save The Children البريطانية والسويدية .

من الدورات التدريبية التى افادتني كثيرا تلك التي اقامتها مجموعة الفنار لخدمات التنمية, فقد شارك فيها عدد من ممثلين المنظمات والجمعيات المهتمة بقطاع تنمية المشروعات الصغيرة وبالطبع تطرق المشاركين للمشاكل التي تعانيها النساء العاملات في تلك المشاريع وكانت من اكبر تلك المشاكل مشكلة تسويق المنتجات وذلك يعزي لعدة اسباب منها ضيق السوق في مناطقهن وبعد مناطق سكنهن من وسط الخرطوم مما يضيف عبئا جديدا عليهن يتمثل في تكلفة ترحيل المنتجات يوميا من والى مجتمعاتهن المحلية بما تنفقه الواحدة منهن في المواصلات

خلصت تلك الدورة - وفي اطار توصياتها الختامية - للمساهمة مع تلك النسوة والعمل معهن في حل تلك المعضلة فاتفق المشاركين بضرورة إقامة معرض دائم لمنتجات المرأة الريفية حيث تقوم المنظمات العاملة في تلك المجال بالتنسيق فيما بينها حول ادارة ذلك المعرض وقمنا باقتراح ان يكون مقر المعرض عند صينية الخرطوم 2 الواقعة امام مقابر فاروق وذلك نكون قد كونا مقرا للمعرض الدائم لمنتجات المرأة الريفية مساعدة في توفير منافذ تسويقية لهن وتوفير فرص عمل لبعضهن حيث تكون القائمات بالعرض والعمل فيه من النساء وبالتالي تستطيع تلك المنظمات العاملة في نفس المجال تكوين شبكة بينها مما يفيد في تبادل الاراء ووجهات النظر من اجل تطوير ذلك العمل التنموي الذي يعود خيره لقطاع كبير من الاسر الفقيرة وبالتالي يساعد في تنمية وترقية مصادرها الاقتصادية و اثر ذلك على استقرار افرادها ومن بينهم الاطفال وهي الشريحة المستهدفة بالنسبة لنا نحن في جمعية صباح

قمنا بالاتصال بالجهات المسئولة (مجلس الحي ) وقدمنا اقتراحنا . في البدء لم يكن هنالك اعتراض بل اندهشو حقيقة للفكرة _ بل بعضهم تبنى فكرة تطويرها والعمل معنا مشجعا , الا انه وعند الموعد المحدد لاستلام التصديق قوبلنا بالرفض التام من الجهة المسئولة بحجة ان ذلك المكان قد تقدمت ادارة المرور بالطلب للتصديق لهم وقد كانت لديهم الاولوية لانهم تقدمو قبلنا – اكيد لم نقتنع بالامر ولكن صار هذا قرار لا يد حتى لمن وافقونا فيه اولا .

عرفنا مؤخرا بان الفكرة راقت لجهة ما على ان تقوم تلك الجهة باستشمار ذلك المكان لمشروع خاص وعندما علموا بمتابعتنا للآمر لمعرفة الجهة فقدتم الرفض لهم ايضا , فصار ذلك المكان مرتعا للمتسكعين إلى ان اعطوها اخيرا "كون زون "ولا تعليق"!!!!

كذلك من الدورات التدريبية المفيدة في تبادل التجارب في برامج تنمية المشروعات الصغيرة تلك الجولة الدراسية التي اقامتها منظمة Near East foundation في منتصف التسعينات من القرن الماضي حيث شاركت فيها ما يزيد عن 22 منظمة وجمعية تعمل في نفس المجال وكانت الجولة تهدف للتعرف على البرامج المختلفة التي تقيمها تلك الجمعيات والمنظمات العاملة في مجال تنمية المشروعات الصغيرة

شملت الجولة الدراسية مدن كثير منها مدينة كسلا وضواحيها – مدينة القضارف – مدينة حلفا – وأخيرا مدينة خشم القربة
كان الهدف من جولتنا لمدينة كسلا هو لتعرف على البرامج والانشطة التي تقوم بها منظمة Plan Sudan هنالك حيث كانت تعمل في القرى حول المدينة فشملت زيارتنا لمنطقة أروما- وقر- متتيب -حلة ود شريفي وبعض القرى المتاخمة على الحدود مع ارتريا , كنا نستيقظ صباحا ونركب العربة الكبيرة ونتوجه إلى تلك الفري وتبدأ جولتنا مشينا على الإقدام لزيارة الأسر التي تشارك في تلك البرامج ,نستمع منهم عن تجربتهم مع المنظمة ومدى الفائدة التي جنتها الأسر و عن الصعوبات التي تقابلهم وأي أفكار يرونها لتطوير برامجهم مع المنظمة . بعد ذلك نقابل القيادات الشعبية في المنطقة لنتعرف أيضا على آرائهم وأفكارهم ومدى تقبلهم لعمل المنظمة , وبعد نهاية كل يوم عمل ,نرجع إلى مقر إقامتنا لنقدم عرض عامPresentation" " حيث تعرض كل مجموعة حصيلة وخلاصة ما قامت به من زيارات موضحة وجهات نظرها واي اقتراحات تراها مفيدة .
في نهاية فترة زيارتنا للجهة المعينة , نتقدم للمنظمة العاملة في تلك المنطقة خلاصة مقترحاتنا وارائنا في تطوير عملها من خلال تلك المقابلات واللقاءات التي قمنا بها

كنا نقوم بكل تلك الخطوات في جميع المناطق التي قمنا بزيارتها والهدف هو إشراك العاملين في مجال التنمية الريفية على التجارب الثرة والمتنوعة في ذلك المجال التنموي الحيوي من خلال عرضها وبالتالي فقد ساهمت كثير من اراء المشاركين في تطوير الكثير من البرامج والخطط التنموية

اواصل,,,,,,

[imported_شهاب الرماش]

الاخت ام سهي حقيقة يعجز لساني
ولااستطيع ان اقول لكي غير
جعله الله في ميزان حسناتك
في هذا الزمن الذي انعدم فيه
الشعور والاحساس تجاه الاخرين الا من رحم

[imported_د.سيد عبدالقادر قنات]

الأستاذة أم سهي ،،

تحياتي ،

لا أملك غير أن أقول::::

متعك ألله بالصحة والعافية

[imported_haneena]

dear Um suha
following with great respect and amusement

success needs hard work

continue please

[imported_أبو العز الجنوبي]

العزيزة ام سهى
تحياتي الطيبة لك
تصدقي حتى الآن لم استعد توازني في متابعة سودانيات نتيجة لمشغوليات كثيرة، فقط بدخل اعاين واطلع، لكن موضوعك هذا ما بقدر اعاين من بره بره كده وامشي...
سؤال مهم: المنظمة والناس ديل موجودين الآن ام انتهت؟؟؟
مع خالص ودي

[imported_أم سهى]

الاخ شهاب
يا صديقي ايه الفايدة غير خدمة المحتاجين... نقدم كل ما بوسعنا حتى ينعمو بالحياة الامنة وليتنا نستطيع
تسلم على المرور والكلمات الطيبة
صديقي د. سيد
وانت كمان الله يديك العافية ويخليك دائما هادينا ودليلنا لكل عمل خير ومحبب لذلك
دمت مع عميق الاعزاز
حنينة الغالية

success needs hard work

هو لكن جني "هارد ويرك!! لكن الحمد لله يعطي الانسان الرضا بالنفس وخصوصا لما تشوف نتائجه الطيبة
دمتي "حنينة" للعمل العام
صديقي ابو الزمل في العمل العام ابو العز

سؤال مهم: المنظمة والناس ديل موجودين الآن ام انتهت؟؟؟

سؤالك الاجابة عليه حااااره ومؤلمة
هم ما انتهو "وهل انتهينا؟؟ لا سنصمد مثل آثار القدامي
هم ما انتهو لكن "نهوهم" وخليك مواصل عشان تعرف اكتر
لك الود

[imported_أم سهى]

من التجارب الرائدة في مجال المشروعات الصغيرة وبرامج زيادة الدخل , تلك التي اقامتها منظمة "دوقاب" الهولندية بالقضارف والتي قمنا بزيارة المنطقة للتعرف على تلك الانشطة والمشاريع

منظمة دوقاب الهولندية – والتي آلت اعمالها الى جمعية التنمية السودانية-بعد ان انهت عملها بالسودان- كانت تقوم بمختلف البرامج على كثير من المجالات مثلا كان لها برنامج في المجال الصحي والتعليمي بالمنطقة اضافة لبرنامج المشروعات الانتاجية الصغيرة الخاص بالمرأة .

فقد اقامو تجربة "بنك المرأة " بعد أن شرحوها للنساء في الاحياء الفقيرة و المحتاجة في تلك المنطقة. بنك المرأة تقوم فكرته كالاتي: بعد ان تتجمع مجموعة من النساء بالحي المحدد ,يتم ت كوين صندوق توفير لمدة شهرين "فقط توفير" حيث تقوم كل واحدة بتسليم وفرها "ايا كان مبلغه ابتداء من" جنيه " كل ما يكون ذلك ممكنا فتقوم بتسليمه للسكرتير المالي في اللجنة المكونة من 5 نساء باعتبارهن لجنة تنفيذية للصندوق – وبعد ان تتم فترة الشهرين تقوم المنظمة بتقديم قرض للمجموعة ويكون عبارة عن ضعف المبلغ الذي تم ادخاره من قبل المجموعة, بعد ذلك يفتح باب التسليف فتتقدم كل عضوة بطلب تسليف للجنة. تحدد فترة تقديم السلفيات ثم تجتمع تلك اللجنة وتنظر الى الطلبات المقدمة واضعين في الاعتبار الشروط التي يجب توفرها لكي تنال العضوة القرض واهمها ان يكون القرض للحالات الضرورية او للمساعدة في حالات المرض او تسديد مصروفات دراسية . ايضا هنالك شروط لحجم القرض وذلك بان يكون لدى مقدمة الطلب في حساب توفيرها ثلث القرض التي تقدم له. وان تزكيها اثنتان من عضوات الجمعية يكون في حساب توفيرها ثلث حجم القرض وذلك لضمان السداد وتعتبر تلك الثنيات كضامن لمقدمة الطلب

يمكن ايضا للمشاركات في بنك المرأة ان تسحب الواحدة منهن من مدخراتها بعد اكتمال فترة الشهرين الاولين (أي بعد ان تستلم المجموعة القرض من المنظمة).

يكون عند كل عضوة في المجموعة دفتر عبارة عن كراسة تسجل فيها المبلغ الذي تمت تسليمه منها كتوفير وكذلك يسجل فيه ما نالت من قرض وكيفية السداد ويكون ذلك بتوقيع وختم من السكرتيرة المالية باللجنة التنفيذية + توقيع المستفيدة او "بصمتها"
يقدم القرض للمستفيدة بعد ان تشرح المشروع الذي تود العمل فيه وما تحتاجه فتقوم لجنة المشتروات "عضوتين من اللجنة التنفيذية بالذهاب مع المستفيدة وشراء ما تحتاجه من مواد خام , أي ان القرض يقدم كقرض عيني ولا يسلم مبلغ مادي للمستفيدة , بعد ذلك تحدد فترة السداد بعد ان يبدأ المشروع في العمل وباقساط مريحة ويتم سداد القروض دائما تكون بنسبة معقولة من هامش الربح حتى تساعد في تسديد القرض للمنظمة المانحة للقروض

كانت نساء الحي الغربي قد تقدمن للمنظمة بطلب قرض جماعى وهو ان تقوم المنظمة بشراء مصنع للكسرة حيث ان معظم نساء تلك المنطقة عاملات والبعض موظفات وان ذلك المشروع مفيد لهم جميعا وبالفعل فقد تم شراء مصنع كبير للكسرة وكانت بعض النساء تعمل فيه كعاملات وموزعات وبالتالي فقد استفدن من ذلك المشروع الكبير اضافة لانه وفر لهم فرص عمل وقد قمن بتسديد القرض في فترة وجيزة وبالتالي صار ملكا للمجموعة
ساقوم بعرض صورة لفكرة بنك المرأة بشكل اكبر في نهاية هذه السلسة انشاء الله


أواصل.......

[imported_مُهيَّد]

إنحناءة دون المقام ....

تسجيل حضور ومتابعة .....

هكذا هي حواء السودانية .... لكِ كل الإحترام العزيزة أم سٌهي ...

تقديري ،،،

مُهيَّد

[imported_أم سهى]

شكرا مهيد على المرور
نحن يا صديقي نتعلم وتزداد معرفتنا من تجارب الاخرين الذين سبقونا في ها المجال
شكري وتقديري لكلماتك الطيبة

[imported_أم سهى]

من البرامج الناجحة التي اقامتها الجمعية في حي مايو هو البرنامج الصحي والذي كان يهدف أساسا للاهتمام بالجانب الصحي للأطفال, حيث اقامت الجمعية في ذلك كثير من حملات التوعية للامهات عبر مجالسهم في رياض الاطفال. شمل برانامج التوعية على اهمية وضرورة التطعيم للاطفال منذ الولادة وذلك وبالتعاون مع منظمات عديدة والجهات الرسمية ,لم تنحصر حملات التطعيم على الاطفال فقط بل كانت تقام حملات التطعيم ضد الوبائيات المختلفة التي كانت تظهر حينها لكافة سكان الاحياء التي تعمل وسطها الجمعية ( الملاريا – التايفويد –السحائي )

لاحظنا وجود اعداد هائلة من القابلات بالمنطقة غير مدربات أي انهن يمارسن مهنة التوليد بالمنطقة بدون ان ينلن دورات تدريبية رسمية بل اعتمدن في الممارسة على التجارب او "توريث المهنة من الامهات", فقمنا بحصر عدد القابلات"غير المدربات" في المنطقة حيث عقدنا عدة اجتماعات معهن قمنا بشرح اهمية دور القابلة في المجتمع وضرورة تدريبهن وقد ابدين رغبة اكيدة في ذلك بل قامت النساء بالمنطقة بتجميع انفسهن وكان لهن الفضل في تنشيطنا بالمنظمة لاقامة برنامج تدريب لهن.

قمنا في الجمعية بالاتصال بالجهات الرسمية وفعلا تم تدريب القابلات تدريبا كاملا "بمدرسة القابلات بحري" حيث اشرفت الجمعية بكل نفقات الترحيل من والى مكان التدريب وبكل متطلبات الدورة التدريبية الى ان تم تخريج القابلات في احتفال رسمي

لم تقتصر المتدربات على الاحتفال الرسمي حيث كانت دهشتنا عظيمة عندما حضرت مجموعة من القابلات لدعوتنا لحفل التخريج الذي نظمته تلك المجموعة من النساء البالغ عددهم 30 قابلة مع اللجان الشعبية فكان احتفالا لن انساه وانا ارى الفرحة لا تسع جميع سكان الحي وهم بشاهدون امهاتهم بالزي الابيض ,كل واحدة تستلم شهادة تخريجها .ولا انسى دور اليونسيف فقد تبرعت منظمة اليونسيف بحقائب مجهزة لكل قابلة تقدر قيمة الواحدة ألف دولار تقريبا

هل تدرون اول شي فعلته النساء بعد التخريج والاحتفال؟ ؟

كل واحدة قامت بتعليق لافتة امام منزلها "منزل القابلة القانونية" فلان , واعتقد ان هذه الخطوة لها مدلول اجتماعي كبير فهن قد نلن مكانة مرموقة في نظر المجتمع لا تقل عن دور أي صاحب مهنة عظيمة وبالتالي فهي مؤشر للشعور بالرضا النفسي

اواصل